יש לכם עובדים ואתם נדרשים להפקת תלושי שכר? תלוש השכר מכיל מרכיבים רבים הקשורים לפעילות העובד והתחשבנות מול מספר רשויות מס שונות. מכיוון שתלוש שכר הינו מסמך רגיש למדי ועלול לחשוף עסקים לתביעות שונות מצד עובדים יש להתנהל בכובד ראש.
קיימות תוכנות אונליין שונות שתכליתן לעזור בעריכת תלושי שכר. לכולן יש חיסרון אחד בולט – הן לא מפעילות שיקול דעת ולא תמיד מכירות את הסכמי העבודה וחוקי השכר הדינמיים.
מרכיבי תלוש המשכורת
תלוש משכורת מורכב משלושה חלקים עיקריים:
- פרטים אישיים של המועסק – פה ימצאו פרטי המועסק כפי שהתקבלו בטופס 101 ביום העסקתו ואלה יכללו שם, שם משפחה, מס ת"ז וכו'. בנוסף, בדרך כלל ימצאו בחלק זה פרטים להעברה כמו מס חשבון בנק.
- פירוט שעות העבודה וגמולם – בחלק זה מוצגים התחשיבים השונים. אלה יכללו שעות עבודה, תעריפים, הפרשות לקופות גמל וקרנות השתלמות וכן קיזוזים לרשויות המס.
- פירוט סכומים מצטברים – כאן יחושבו הסכומים שהצטברו מתחילת שנת המס כמו הפרשות לביטוח לאומי, קופות גמל, צבירת ימי חופשה וכו'.
יעוץ מס ערני המפעיל שיקול דעת
גם בימים אלה כשאפשר למצוא שירותים אוטומטיים בכל פינה ברשת, בכל הקשור לתלושי שכר כדאי בהחלט לדבוק ביועץ מס שאנו סומכים עליו.